本文转自【潮新闻】
公司年会,CEO上台宣布:从今年2月开始实行4.5天周工作制。这枚重磅福利炸弹,迅速在公司95后当道的千人员工群引发冲击波:虽然还没尝到偷得浮生半日闲的甜头,但公司的小年轻已经在朋友圈晒起幸福。
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杭州这家跨境电商企业,本周因发布4.5天周工作制而一夜爆火。不少网友表示了实名羡慕,还有网友留言:还缺人吗?
从公司财报来看,他们2024年上半年的利润比2023年同期翻了8倍。
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让年轻人更快乐地工作
无形中提高了工作效率
为了让年轻人更加快乐地工作,公司想了很多办法。
“人工智能技术的加持,无形中提高了员工工作效率,也让大家拥有更多属于自己的时间。”陈才雄觉得自从宣布了4.5天周工作制后,公司的年轻人更有干劲了:“估计他们也觉得,我这样的领导很可爱,大家应该会更愿意和我交朋友了吧。”
确实,员工小胡就挺开心的,他发了朋友圈表示很期待:“现在还没开始实施,要下个月。以后一周可以多出半天时间,多陪陪孩子。”
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有的员工则从公司管理层的角度提出了看法:“公司调研4.5天周工作制的时候,我们部门领导一开始是不太同意的,因为可能会给管理层增加管理难度。但我觉得这是好事,关键还是看个人自律,可能需要好好思考一下,如何提高工作效率。”
来源 外聘网
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