我在埃塞俄比亚的十年

清晨五点半，亚的斯亚贝巴的晨雾还未散去，我戴上安全帽，快步穿过东方工业园的铁门。作为一家中资制鞋厂的车间主任，我的工作日总是从检查生产线开始——这里的昼夜温差极大，机器常被湿气“闹罢工”。厂门口，几十名埃塞员工正排队打卡，用生涩的中文冲我喊：“李经理，早！”我挥挥手，心想：八年前刚来时，他们连“你好”都说不利索呢。

这一切，是我亲历的中埃合作浪潮中最普通的日常。2013年，我随着“一带一路”倡议来到埃塞，看着这个“非洲屋脊”如何从尘土飞扬的工地，变成如今厂房林立的工业园。记得当初招商局的人拍着胸脯说“这里会是下一个世界工厂”，我还觉得是画大饼。可如今，我们东方工业园每年出口1.5亿美元的皮鞋，园区里400多家中资企业，硬是在这片高原上造出了20万个饭碗。

在皮革车间，阿依莎正麻利地操作片皮机。三年前她还是个连游标卡尺都不认识的农村姑娘，现在连设备参数都能自己调了。“李师傅，您看这次误差能控制在0.3毫米吗？”她举着刚片好的牛皮问我。我忽然想起带她的头三个月，这姑娘天天追着我问问题，笔记本上画满了歪歪扭扭的中文注音。

文化碰撞也催生着意想不到的融合。建材公司项目经理王磊的办公桌上，摆着半本写满批注的阿姆哈拉语笔记。“学会说‘因那特呐（慢慢来）’后，和工人沟通顺畅多了。”他笑道。每周五，中埃员工会组队踢足球，当地特色的英吉拉薄饼和四川辣酱同时出现在食堂餐台。

回想这一切都觉得仿佛就在眼前..

来源：外聘网