希腊官宣：4月1日起上调！

当地时间3月26日，希腊政府宣布，自4月1日起，将全国最低月工资总额上调约4.5%至920欧元。这是自2022年以来的第六次上调。政府表示，此举旨在提升居民生活水平，并缓解通胀及能源价格上涨带来的压力。

此次调整正值希腊持续走出2009年至2018年债务危机阴影之际。该危机曾在欧盟及国际货币基金组织监督下引发长期紧缩政策。尽管近年来希腊经济增长和就业情况有所改善，但多数家庭仍面临较高生活成本，整体购买力在欧盟范围内仍处于相对较低水平。

政府：涨幅超四成

在内阁会议上，希腊总理米佐塔基斯表示，此次上调是兑现其核心竞选承诺的重要一步。他指出，2019年政府上任时最低工资为650欧元，而最新标准将达到920欧元，累计涨幅已超过41%。

米佐塔基斯还表示，此次调整意味着全职员工每年收入较2019年增加超过3780欧元。目前，希腊全职员工平均工资已超过1500欧元，政府推进至2027年实现最低工资950欧元的目标“具备充分可行性”。

此外，政府近年来还同步推出减税措施，试图通过“工资提升+税负降低”的组合手段改善居民收入状况。

工会：涨幅有限

不过，工会方面对此并不认同。希腊私营企业工会指出，此次上调幅度“有限”，难以抵消持续上涨的生活成本。

该组织在声明中强调，食品、能源及住房等基本支出持续攀升，已对家庭预算构成严重压力。其下属劳工研究机构INE/GSEE的研究显示，绝大多数劳动者难以覆盖基本月度开支，希腊在欧盟实际购买力排名中接近末位。

报告同时提出，为保障“体面生活水平”，2026年希腊最低月工资应达到约1052欧元，明显高于当前标准。

反对党：涨幅乏力

反对党激进左翼联盟也对政策提出批评，称涨幅“乏力且不足”，无法有效应对当前高通胀环境下的生活成本压力。

该党在声明中指出，尽管最低工资名义上有所提高，但在物价持续上涨背景下，劳动者的实际可支配收入仍在下降，政策未能带来实质性改善。

来源：希中网