比利时新法赋予性工作者劳动合同、福利和安全保障

【侨报讯】从周日（12月1日）起，比利时的性工作者将能够签订正式劳动合同，享受与其他职业同等的劳动权利。这一法律突破被一些人称为“革命”。

据美联社报道，新法还为性工作者确立了基本权利，包括拒绝接待客户、选择工作方式以及随时终止行为的权利。这一举措继2022年比利时将性工作合法化之后，进一步推动了行业规范化。

在比利时安特卫普，性工作者摊位内放着一张空椅子。（美联社图）

根据新规定，性工作者将享有健康保险、带薪休假、产假福利、失业保障以及养老金。此外，法律还对工作时间、薪酬和安全措施作出了详细规定，填补了长期以来对该行业法律保护的空白。

“这是令人难以置信的进步，”倡导团体Espace P的协调员伊莎贝尔·哈拉米洛表示，该组织参与了立法起草工作。“这意味着性工作终于能够被比利时国家正式承认为合法职业。”

“从雇主的角度来看，这也是一场革命，”哈拉米洛说。“他们必须申请国家许可才能雇佣性工作者。在此前的法律框架下，雇佣性工作者会自动被视为皮条客，即便这种安排是双方同意的。现在，雇主需要申请国家授权才能合法雇佣员工。”

雇主必须满足严格的安全协议和背景调查要求，包括不得有性侵或人口贩卖等前科。此外，他们必须提供清洁床单、安全套和卫生用品，并在工作场所安装紧急按钮。

独立性工作仍被允许，但未经监管的第三方雇佣或违反法律框架的行为将受到起诉。

尽管新法受到广泛欢迎，但批评者认为，法律无法完全消除与这一行业相关的污名和风险，尤其是针对无证性工作者的问题仍需解决。

“还有许多工作要做，”哈拉米洛表示，强调需要加强警方和司法系统的培训，以更好地保护边缘化的性工作者。

虽然德国和荷兰等国家已将性工作合法化，但尚无国家推出比比利时更全面的劳动保护措施。

来源：侨报网