打工人狂喜：年底放假到3月！“新西兰式暑假”冲上热搜

每年这个时候，新西兰人都会迎来炎热的夏季，随之而来的就是一个超长的“暑假”。

但这种延续了许多年的“传统”，目前又引起了各方的热烈讨论。

新西兰的长“暑假”又被质疑了

新西兰人每年享有四周（20天）带薪年假，还有10天病假，许多企业都会选择在年底圣诞新年期间关闭。

而每个企业放假的时间节点并不一致，久而久之，就形成一种新西兰风格，可能长达一两个月的“悠长暑假”。

最近，本地媒体《The Post》的一篇专栏把矛头指向了新西兰的夏季假期，认为新西兰经常从11月底就进入“放假模式”，从方方面面都表达出“有事明年2月再议”的节奏。

“暑假似乎越来越长，导致一年其他时候可以休（带薪）假的机会变少，而且很多人在‘暑假’期间看似在上班，但实际在神游，并没做多少有意义的工作。”

奥克兰商会、前国家党党魁Simon Bridges接受媒体采访时，也承认新西兰的暑假确实有“太长”了。

Bridges说，他和不少国际商业人士交流时，听到的最大印象之一就是“新西兰人太重生活方式，不够在乎经济”。

“有人觉得新西兰企业不仅在圣诞新年期间关闭，而是一直关到来年3月份，尽管有些公司会提前开，但也是慢慢吞吞地开始‘恢复工作’。”

在他看来，这种态度在国际竞争下越来越站不住脚：“亚洲的节奏完全不同。中国、印度这些市场几乎‘全年在线’，沟通快、节奏快。如果要和这些国家做生意，你也得切换到那个模式。”

夏休要不要缩短？

Bridges提到，如果把圣诞和新年附近的假期缩短一点，再把部分休息日分到一年中间，可能对经济效率更好，也能让人更均匀地休息。

不过，他也承认要动这个传统，难度非常大，因为“人们确实觉得自己有权享受一个长暑假”。

相比之下，Retail NZ的负责人Carolyn Young就完全站在另一边。

她认为夏季假期是“传统”，也是零售行业一年中最重要的旺季，圣诞、新年、Boxing Day都是关键销售时段，人们放假才能进店消费。

她也强调，现在的夏假并不像70年代那样“全国大停摆”，商铺都开着，零售业也早已适应现代节奏。

而且她说，现在已经很少商业人士会用“2月再议”做借口了，很多领域包括医疗、零售、应急服务，在暑假期间都照常运作。

政府怎么看？长假会不会改？

本地媒体Stuff也就此做了一个在线调查：新西兰的夏季假期应该保持神圣不可侵犯吗？

结果72%读者选择“是的，这是我们的传统，十分重要”，只有28%表示“不需要，时代变了”。

而新西兰总理Christopher Luxon在接受Newstalk ZB采访时被问到此事。

由于节目本来主持人Mike Hosking正在放他自己的7周暑假，所以由另一位主持人Heather du Plessis-Allan代班。

于是Luxon先开了个玩笑：“他（Mike Hosking）一年也就工作35周、每天3小时吧。”

Luxon自己曾在美国工作了16年，所以也举了自己的亲身体验作为比较：

美国人通常“一年就两周年假”，圣诞只放几天，1月3、4号基本都回去上班。他今年也会这么做。

不过，当被问到新西兰超长暑假是否应该调整时，Luxon并未表态，只说：“现在国家还有一大堆事情要处理，新年工作会很快跟上。”

而对于这个话题，新西兰人们的讨论也十分激烈。

“新西兰又不是你开的公司。Christopher真该别把国家当企业来经营了，多想想你的人民的福祉吧。”

“幸好我们不住在美国，不然放不放假全看老板心情，工人权益少得可怜！”

“我一年就四周年假，那是我应得的，谁也别想动。”

“Luxon到底在说啥？他活在富人乌托邦里吧，完全不了解普通员工的现实情况。零售业圣诞新年期间只休一天，餐饮业基本全程营业，特别是旅游旺季。我伴侣所在的公司也就只放两个星期而已。要不议会也学学普通人：12月24号下午5点下班，1月4号早上8点准时回来上班？”

从目前来看，政府没有要动假期制度的意思，而新西兰的年假本来就在国际上算慷慨，加上许多行业本就全年运作，所以“暑假要不要改”这个话题，很可能还会被持续讨论。

来源：网易