H-1B申请巨头亚马逊将再裁1.4万管理岗！美国还能如何“留下来”？

在过去的一年多时间里，美国科技领域持续不断的裁员风暴，让众多没有绿卡的外籍职场精英陷入了深深的忧虑之中。他们不仅要为自己的工作签证能否延续而担忧，更要面对绿卡申请进程可能因此受阻的严峻现实。

H-1B申请巨头亚马逊

计划再裁1.4万管理岗

近期，亚马逊宣布计划再次裁员的消息又一次在美国科技职场圈内引起了不小的轰动。据悉，此次裁员是亚马逊为了优化成本结构并提升盈利能力，计划在2025年第一季度结束前裁掉大约1.4万个经理岗位，同时扩大非管理岗-individual contributors的比例。

亚马逊一直是工作签证和绿卡办理的大户。根据美国劳工部下属的外籍劳工证办公室OFLC公布的2024财年前三个季度报告中显示：

亚马逊在2024财年前三个季度中H-1B劳工条件申请表（LCA）数量位居榜首，其Amazon.com Services LLC和Amazon Web Services, Inc.的LCA申请加起来超过了7万份。

可想而知，在即将面临裁员的1.4万名员工中，究竟有多少是持有H-1B签证、正处于PERM（劳工证）申请阶段、焦急等待I-140（移民申请）批准的打工者？这一情景的严峻与残酷，实在让人难以想象。

更严峻的问题是，如果碰上裁员，这些员工必须在60天内找到新工作把工作签证续上，否则工作签证作废就只能回国。

这一身份问题，不仅如同“达摩克利斯之剑”般悬挂在众多科技精英的头顶，也同样影响着留美家庭的未来规划。毕竟家长们为了陪伴孩子学习需要绿卡，孩子们为了享受本地生的待遇需要绿卡，毕业生们为了留在美国也需要绿卡。

并且，在美留学生毕业后转移民，还需要“过五关，斩六将”：

F1（学生签证）→OPT（实习签证）→H1B（工作签证）→找到雇主→递交移民申请（EB-2/EB-3）→等排期→拿绿卡。

其中最不友好的莫过于H1B抽签，根据官方数据，2024年第一轮H1B抽签中签率约为25%。而且一旦遭遇失业裁员，别说转绿卡了，H1B还会被取消。

然而，提前持有一张美国绿卡的孩子，毕业后也更受雇主青睐，拥有更多实习和工作的机会。可以说，提前拥有一张美国绿卡在多个方面都有着实实在在的优势与便利，所以别让孩子错过“绿卡”这条绿色通道。

目前，能够快速获得美国绿卡的有效途径比较推荐美国EB-1A杰出人才移民、美国国家利益豁免移民（NIW）以及美国EB-5投资移民预留签证项目。

特别是EB-5预留签证项目，目前不仅没有排期，申请人还可以同时递交I-526E和I-485申请，以及同时申请Combo卡，快速获得合法留美身份，在美国工作、生活、往返中国三不误。

不过需要注意的是，随着EB-5预留签证陆续开始获批，签证预留配额也势必进入快速消耗周期，未来出现排期的日子也在一步步临近。因此，有意快速移民美国的朋友，切莫犹豫不决了，真的要抓紧时间开启办理了。

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来源：搜狐号出国啦