14个月薪水仍在争议中

政府承诺为员工提供第 14 个月的薪水，旨在为工人提供奖金的措施已经开始引起质疑。这第14个月，对某些人来说是救济，对另一些人来说是负担。一些私人机构已利用这一政策调整价格或增加费用，比如养老院、私立学校、校车等，引发许多家庭的愤慨。

据一些报道称，并不是每个人都可以享受第 14 个月的待遇。该政策可能仅适用于收入不超过50,000卢比的员工，高收入员工可能逐步减少甚至不予覆盖。如果保留这一选项，大约 105,000 名工人可能会受益。但该法案仍未最终确定。

劳工部长乌提姆（Reza Uteem） 最近证实，政府致力于实现第 14 个月的付款的工作正在推进中。