泰国总理呈递国王！“部长”放弃3700万年薪！

泰国总理阿努廷确认：

内阁名单本周呈递国王

9月15日，泰国总理阿努廷在接受媒体采访时透露，内阁组建工作已进入最后阶段。

在被问及内阁秘书长是否已完成对部长候选人资格的审查时，阿努廷表示相关进程正在加快推进。目前，组阁名单已经全部敲定，仅剩背景调查工作，这是向王室呈递名单之前的必要程序。

当被追问名单是否会在本周提交国王陛下审批时，阿努廷明确回应：“名单必须在本周内提交。” 他补充称，待国王批准名单后，新内阁成员将举行宣誓就职仪式。

随后，政府将迅速开展施政，并尽快发布政策声明，以确保内阁能够全面开展工作。

分析人士指出，这一表态显示阿努廷政府正全力加速内阁成型过程，外界也高度关注新内阁团队将为泰国政治、经济与社会发展带来哪些新变化。

“阿努廷第一版”内阁曝光：

企业高管入阁，年薪千万降至百万

泰国新内阁“阿努廷1号”在组阁过程中引入多位来自私营部门的“外部人士”担任部长要职，这一举动引发舆论广泛关注。因为过去在企业界年薪动辄数千万泰铢的高管，如今必须适应部长职位每月仅十余万泰铢的薪酬落差。

总理及内阁薪酬水平

总理：月薪125,590泰铢（年薪约151万泰铢）

副总理：月薪119,920泰铢（年薪约144万泰铢）

部长：月薪115,740泰铢（年薪约139万泰铢）

副部长：月薪113,560泰铢（年薪约136万泰铢）

与企业界相比，这样的收入水平显得微不足道。

典型案例一：苏帕吉·素塔叻攀（拟任商业部长）

作为最典型的“财务牺牲”代表，苏帕吉曾任多家上市公司高管，年收入高达 3,700万泰铢以上。

仅在2024年，她担任 开泰银行（KBANK） 董事一职，就获得 881万泰铢；

在 SCG Packaging（SCGP） 获得 247万泰铢；

在 Dusit Thani（DUSIT） 获得 42万泰铢；

合计年收入约 1,170万泰铢，再加上作为Dusit Thani CEO的薪酬，总额突破 3,700万泰铢。

如今担任部长后，她的年薪将缩减至 240万泰铢 左右，意味着收入下降超过 90%。

典型案例二：阿塔蓬·勒克披汶（拟任能源部长）

作为前 PTT集团（泰国石油公司）CEO，阿塔蓬在卸任后短短数月即受邀担任两家大企业的独立董事：

开泰银行（KBANK）：仅4个月收入 146万泰铢；

CP Extra（CPAXT）：3个月收入 75万泰铢。

两家公司年收入合计 222万泰铢。而作为能源部长，他的年薪仅有 139万泰铢，比独立董事薪酬少了约 83万泰铢，降幅超过 37%。

典型案例三：Santi Piyatat（拟任副部长）

Santi 2024年在 Takuni Group 作为非执行董事的年收入仅 10.8万泰铢，外加风险管理委员会主席津贴 4.5万泰铢。

此外，他还持有 KC Property 2.14%的股份（约9,840万股）。尽管持股在手，但收入与新副部长薪酬相比差距并不显著。

典型案例四：博瓦拉萨·乌万诺（拟任副总理）

博瓦拉萨教授于2024年辞任 General Engineering（GEL） 董事长一职，原因是受邀出任副总理。

他在GEL担任董事长时年收入超过 104万泰铢。如今担任副总理后，年薪为 144万泰铢，差距并不算大。

来源：泰国网传媒