【省立教育】福州大学附属省立医院住院医师规范化培训-外科基地简介暨2026年度招生简章-华闻时空

福州大学附属省立医院外科基地简介

福州大学附属省立医院外科住院医师规范化培训基地，拥有2个国家区域医疗中心、4个国家临床重点专科及5个省级临床重点专科的学科群优势，重点进行外科手术技能培训与临床诊疗科学思维的培养。外科系统各学科实力稳居省内前列、国内一流。外科基地近年科研成果丰硕，近5年获批在研经费总计5900余万元，发表SCI论文446篇，获国家专利30余项，荣获多项省科学技术一等奖等重要奖项。

外科基地临床手术技能培训涵盖心脏大血管、脊柱、骨关节、胃肠、肝胆胰、神经外科、泌尿外科等核心外科专业。以微创技术与智能机器人手术为引领，在机器人手术、肿瘤骨骼化精准切除、多器官移植、细胞外科等领域实现多项国内首创、国际先进的技术突破。基地建有集教学、培训、考核于一体的现代化临床技能培训中心，配备达芬奇手术机器人、腹腔镜、关节镜、显微镜等实操训练系统等，为学员提供规范的手术操作到综合诊治与急救的全流程高仿真训练。智慧教学系统包括手术直播示教、多媒体示教室和电子图书馆，全面支持线上线下混合式教学。

基地师资力量雄厚，由教授、副教授、主治医师组成三级带教诊疗组；拥有国家优秀青年医师、省青年拔尖人才及多名教学名师组成的导师团队。采用“分层递进”培养模式，通过系统化教学、规范化培训、全程化带教，分阶段强化学员临床能力。在培养过程中，重点围绕住院医师六大核心胜任力，通过高频次教学查房、疑难病例多学科讨论、危急重症模拟演练及科研项目实践，全面提升学员的临床思维决策能力、手术操作基本功和科研创新能力，确保学员完成从医学生到独立执业外科医师的胜任力塑造，成长为能够胜任未来外科发展需求的高素质医学精英。

选择福州大学附属省立医院进行外科住培的五大理由

（一）师资队伍能力出众

目前拥有198名住培导师，其中主任医师49名，副主任医师67名，主治医师82名，其中博士生导师有14名，研究生导师有51名。基地为每位规培住院医师配置1名指导医师，负责培训期间的全程指导，制定规范化培训师资激励制度，鼓励积极带教。

（二）教学培养分层递进

鼓励住培学员积极申请课题及参与课题研究，培养其文献检索和科研能力。我院目前已建设模拟医学中心，适用于我科综合培训需求，目前已投入培训使用。教学小组制定完善的基地规章制度、技能考核标准和齐全的档案资料；有系统的规培生面试、岗前培训、轮转计划安排，并不断完善骨干、核心教师培训体系。基地住培首次结业考核成绩良好。

1、医院领导一贯重视住院医师规范化培训，不停提高外科基地带教师资的教学意识、教学理念、教学技能，把教学作为职业生涯、所在学科中不可或缺的一部分，认真做好教学工作。

2、三年规培科学规划，分层递进进行理论相关专业知识培训，不怕学不会，就怕你不来。

3、外科规培医生必须有众多动手机会，除在相关专业规培时可得到大量动手机会，外科基地不定期开展技能培训和特色教学项目。

4、重视培训质量。以胜任力为导向，培养住培医师临床能力，助力个人成长。

待遇补助

（一）待遇补助

外院委培单位人员（不含选送单位发放的工资）：第一年补助合计3000—6700元/人·月；第二年补助合计3100—6800元/人·月；第三年补助合计3200—6900元/人·月。

行业人：8000—10700元/人·月。其中，第一年补助不低于8000元/人·月；第二年补助不低于8100元/人·月；第三年补助不低于8500元/人·月。注：上述合计数为应发金额（含五险一金个人缴费部分及个税）。

具体补助构成如下：

1. 财政补助（针对首次进入住培人员）：单位人2000元/人·月；面向社会招收的住院医师及紧缺专业（全科医学、儿科、病理、急诊、重症医学、妇产、麻醉专业）3500元/人·月。

2. 我院补助：

（二）其他保障