“工運歷史中工人階級團結奮斗的精神尤其值得傳承。作為香港青年，我要通過參與大灣區青年創業計劃，將這種精神轉化為創新動力。”在今年6月28日廣東省總工會和香港工會聯合會主辦的以“百年工運同守望 灣區融合共發展”為主題2025年“千人匯灣區”活動現場，一名香港青年職工表示。
“千人匯灣區”活動是廣東省總與香港工聯會共同打造的職工品牌交流項目。
為了促進跨區域、跨制度工會協作，廣東省總工會在省委和全總支持下，攜手香港工會聯合會、澳門工會聯合總會建立粵港澳大灣區工會聯席會議機制，推動政策互通、資源共享與活動聯辦，整合大灣區工會資源，助力灣區高質量發展。
搭建凝聚共識平台
2020年12月22日，廣東省總發起並召開粵港澳大灣區工會首次聯席會議，並在會上與香港工會聯合會、澳門工會聯合總會共同簽署《關於共同發起粵港澳大灣區工會聯席會議機制備忘錄》。
聯席會議從此形成機制，每年舉辦一次，分別由粵港澳工會輪值主辦，召集大灣區工會負責人共商新形勢下粵港澳大灣區工會合作與發展，並邀請中央人民政府駐香港聯絡辦公室、中央人民政府駐澳門聯絡辦公室、中華全國總工會、廣東省委港澳辦等作為指導單位。
聯席會議是粵港澳大灣區工會實現常態化溝通，發揮議事決策職能的有效形式和凝聚粵港澳大灣區勞動界共識的重要平台。截至目前，聯席會議成功舉辦5次，共同研究職工權益保障、技能培訓、文化交流等關鍵議題，形成決策共識，協調整合粵港澳大灣區工會推動落實各項任務，實現協作有機制、議事有平台、行動有合力。
在聯席會議機制下，粵港澳大灣區工會搭建職工交流互動橋梁，推進文化融合。通過舉辦“千人匯灣區”、“粵港澳工會交流營”、紅色教育基地研學等活動，進一步增進港澳職工的文化認同、民族認同、國家認同。
弘揚“三個精神”
“被授予廣東省五一勞動獎章，我感到非常榮幸，深受鼓舞。將在內地作出貢獻的港澳同胞納入勞動模范的評選范圍，是推進港澳同胞在內地享受同等待遇的給力舉措，有助於引導和激勵港澳同胞投身粵港澳大灣區建設。”祈福集團港澳事務辦公室主任、在廣東工作多年的香港籍職工曾瑞濱表示。
從2019年至2025年，有6名香港籍職工獲評廣東省五一勞動獎，2名職工獲評市級五一勞動獎﹔5名澳門籍職工獲評廣東省五一勞動獎，2名職工獲評市級五一勞動獎。
近年來，廣東工會在港澳就業者中積極弘揚“三個精神”，助力灣區高質量發展。2021年8月，廣東省總成立粵港澳大灣區勞模和工匠人才創新工作室聯盟，推動產業工人隊伍建設改革走深走實，服務粵港澳大灣區建設。2024年，廣東省總與香港工聯會舉辦首次勞模工匠赴香港宣講交流活動，激發港澳同胞積極參與灣區建設的熱情。
此外，廣東省總還聯合舉辦粵港澳大灣區職業技能競賽，探索建設灣區工匠學院，組織勞模進企業、進校園活動。
構建維權服務體系
廣東省總支持香港工聯會內地中心骨干培訓工作，提升內地中心工作能力﹔支持澳門工聯總會在江門建立新聯絡點，擴大服務范圍和對象……2024年以來，香港工聯會內地中心和澳門工聯廣東辦事處為港澳同胞提供精准有效服務，服務群體不斷擴大。
廣東省總支持港澳工聯會開展服務內地港澳同胞工作，召開專題研討會和座談會，建立工作機制，提升合作水平，讓港澳職工安心踏實扎根大灣區。
針對法律法規和文化背景差異，廣東省總創新跨境服務保障體系，構建大灣區工會維權服務體系，持續推進建立跨區域勞動爭議調解與仲裁機制。2018年，澳門工會聯合總會廣東辦事處成立。多年來，廣東省總指導該辦事處開展服務在粵澳門同胞工作，取得良好的成效。
2023年，廣東省總與香港工聯會研究印發了有關工作指引，明確廣東省總、相關市總、香港工聯會和內地中心的職責，為內地中心規范化運作提供保障。
此外，廣東工會還加快建設“粵港澳職工之家”，打造集教育培訓、創新創業、技能提升、互助保障、心理咨詢、文化宣講等多功能為一體的粵港澳大灣區職工服務陣地，為大灣區工會和職工開展交流合作提供保障。
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